元気に安心して働ける環境づくりと
多様化する働き方を支援します
素早くフィードバック!
休職率・離職率の低減を支援します
従業員のモチベーションアップを支援します
「ここレポ」でできること
仕事の「はじめ」と「終わり」
にスマホアプリで簡単に回答・報告
-
AI顔認証でログインし、元気度判定
なりすましを防止し、
AI表情分析で元気度を判定
GPSの位置情報※とタイムスタンプを取得※撮影した写真の管理職の閲覧可否、位置情報の取得可否は設定で変更可能
-
簡単なサーベイに回答
体調や心情を簡単に回答
-
報告
業務報告や雑談などをいつでも送信
従業員の気持ちに
「気づき」、フィードバック
-
勤務状況を確認
従業員の勤務時間と元気度を確認
-
モチベーションを確認
従業員の体調や心情への気づき
-
フィードバック
業務のアドバイスや気軽な
コミュニケーション
こんなことは
ありませんか?
勤務状況や健康状態などを確認したくても…
- 在宅勤務の定着化で直接確認ができない
- ちょっとしたコミュニケーションが取りづらい
無くなっていませんか?
従業員の「今、ここ」の気持ちと状態を引き出す
-
承認欲求
「認められたい」
-
孤独感
「気づいてほしい」
-
業務への要望
「忙しい」
-
向上心
「もっと働きたい」
-
不安感
「相談したい」
-
モチベーション
「やる気が出ない」
-
新しい業務への不安
「言っていいものか」 -
ちょっとした報告
「伝えておくべきかな」 -
仕事量が限界
「たすけて」 -
出勤時のように顔が見たい
「調子はどうかな」 -
勤務時間の長時間化が心配
「無理していないか」 -
今の状況が心配
「声がけをしたい」
「ここレポ」が
解決します
-
思いついたらすぐ報告
「気軽に伝えられる」 -
ちょっとした報告から
深まるコミュニケーション -
スピーディなフォローが
信頼につながる -
出勤時のように顔が見える!
表情がコミュニケーションのきっかけになる -
仕事の始めと終わりを
メリハリ化 -
気軽なコミュニケーションから
チーム力アップにつながる
「ここレポ」は「ここ」にいます
基本料金
- 初期登録料
- 無料(※初月月額利用料無料)
- 月額利用料(ユーザーID 単位)
- オープン価格
従業員のエンゲージメントが
向上すれば
生産性が向上する!
休職率・離職率が下がる!
働き方の多様化に伴い在宅勤務が定着し、企業は従業員の定着や業務改善につながる従業員のモチベーションアップが課題となっています
この課題解決方法の一つとして、従業員のエンゲージメント向上が有効とされ注目を集めています
「ここレポ」は、簡単なサーベイに回答することで管理職が従業員の体調・心情を把握して、迅速なフィードバックや気軽なコミュニケーションができるツールとして、社内コミュニケーションの活発化、従業員のエンゲージメント向上に貢献します
従業員のエンゲージメントが
向上すれば
生産性が向上する
参考:「The Relationship Between Engagement at Work and Organizational Outcomes」ギャラップ社
従業員のエンゲージメントが
向上すれば
休職率・離職率が下がる
参考:「The Relationship Between Engagement at Work and Organizational Outcomes」ギャラップ社
例えば
エンゲージメントが高い従業員
- 認められたい
- ほめてもらいたい
- 喜びを共有したい
エンゲージメントが低い従業員
- 不安を解消したい
- 相談したい
- 孤独感を無くしたい
報告機能
報告機能で管理職と
コミュニケーション
管理職に認められ、さらに
モチベーションアップ!
サーベイ
5段階の表情選択と
簡単な設問に回答
サーベイの回答から従業員の不調を確認
管理職が速やかなサポートを開始
「ここレポ」に
込めた思い
全ての登場人物が利益を享受
経営者
- 従業員のエンゲージメント向上
- 報連相の活性化で生産性向上
- コミュニケーション活性化によるイノベーションの創出
- 従業員の休職・離職を低減
従業員
- 仕事の「はじめ」と「終わり」にスマホアプリで簡単に回答・報告
- 気軽なコミュニケーションツールとして利用
管理職
- 在宅勤務でも従業員の状態を把握
- コミュニケーションが必要な従業員をアラート通知
- 気軽にコミュニケーションのきっかけを獲得
風通しの良い職場の創出
コミュニケーション活性化により
報・連・相があたりまえな職場の文化を創出
多様化する働き方に対応
-
出社勤務時
-
在宅勤務時
コミュニケーションのきっかけを提供
-
従業員との円滑な
コミュニケーション
相談のきっかけを提供
-
エンゲージメントが高い従業員
-
エンゲージメントが低い従業員
勤務時間の把握
-
従業員の勤務時間を
タイムスタンプで取得
新入社員のサポートにも
データ活用
-
収集したデータは
CSV形式でエクスポートが可能他サービスと連携して
分析データを活用
「ここレポ」は「ここ」にいます
基本料金
- 初期登録料
- 無料(※初月月額利用料無料)
- 月額利用料(ユーザーID 単位)
- オープン価格